La prévention du risque incendie concerne toutes les entreprises et tous les salariés. 75 % des entreprises ayant subi un incendie disparaissent dans l'année qui suit le sinistre. Outre les victimes, les incendies occasionnent chaque année plusieurs milliards d'euros de dégâts matériels, et ont souvent des conséquences lourdes sur le plan environnemental et un coût social très élevé.
Selon le Code du travail, l’employeur est tenu à une obligation générale de sécurité à l’égard de ses salarié. Il doit en effet prendre toutes les mesures appropriées pour assurer leur sécurité et leur santé physique et mentale au travail. Au-delà des obligations de moyens, la réglementation et la jurisprudence imposent à l’employeur une obligation de résultat.
De plus, d'une manière contractuelle, les assureurs exigent, généralement, des formations de lutte contre l'incendie précises, dont le contenu a été défini dans le règlement R6 de l'A.P.S.A.D. (Assemblée Plénière des Sociétés d'Assurances Dommages).
Aussi, la prévention et la lutte contre l'incendie devraient tenir une place prépondérante dans l'ensemble des mesures propres à améliorer les conditions de sécurité en entreprise.
PLC centre de formation vous propose différentes formations, adaptées à vos besoins et aux contraintes législatives et réglementaires
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Initiation au risque incendie
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Formation à l'utilisation des extincteurs et moyens de secours
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Formation des guides d'évacuation
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Formation des Equipiers de Première et Seconde Intervention (EPI / ESI)
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Formations SSIAP (service de sécurité incendie et assistance à personne
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Formation à l'élaboration du document unique
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Evaluation du risque incendie en entreprise
La formation et l'information du personnel constituent un maillon essentiel de la chaîne de sécurité pour prévenir et lutter contre les sinistres dès leur éclosion.